CSOPORTOS SZUPERVÍZIÓ indul a LAURUS Fejlesztő Intézet szervezésében
A szupervízió a szakmai személyiség és kompetencia fejlesztésének egyik leghatékonyabb eszköze, egy speciális tanulási forma, ami a szupervizált fejlődését és szakmai hatékonyságának növekedését szolgálja azáltal, hogy segít rátekinteni egy új perspektívából a saját működésünkre és tudatosítja a feszültséggel teli helyzet okát.
A szupervízió képes megújítani azokat az erőket, amelyekkel együtt dolgozunk, megőrzi és fejleszti lelki stabilitásunk, megvéd a kiégéstől, és megerősíti a szupervizált mentális egészségét és hatékonyságát. A szupervízió tehát a szakmáját gyakorló embert hivatott támogatni abban, hogy a munkája során megélt elakadásokat megvizsgálja, megértse, és feloldja, ezáltal fejlődik a szupervizált önismerete és önreflexiója.
9 alkalmas szupervíziós csoport – Dr. Gulácsi Bernadett vezetésével
Csoportlétszám: 6-8 fő
Helyszín: Budapest, Belváros
Időpontok: lásd az alábbi két csoport időpontjait
| Keddi csoport | Szerdai csoport |
| Keddenként 18.00 – 19.30 | Szerdánként 17.00 – 18.30 |
| március 27 április 3, 17, 24 május 8, 15, 29 június 5, 12 | március 28 április 4, 18, 25 május 9, 16, 30 június 6, 13 |
Óradíj: 1.500,- Ft / fő / 45 perc
Teljes folyamat díja: 27.000,- Ft / fő
A csoportvezetőről
Dr. Gulácsi Bernadett – business és life coach, mediátor
A LAURUS Fejlesztő Intézet vezetőjeként business és life coachként, valamint mediátorként dolgozik, képzéseket vezet és előadásokat tart, továbbá üzletviteli és jogi tanácsadással foglalkozik. Alapképzettsége okleveles közgazdász, jogász és mediátor. Évekig hazai és külföldi tulajdonú vállalatok gazdasági igazgatójaként dolgozott. Szupervíziós gyakorlatát a Károli Gáspár Református Egyetem szupervíziós módszertana alapján végzi.
9 alkalmas szupervíziós csoport - Komlósi Péter vezetésével
Csoportlétszám: 6-8 fő
Helyszín: 1084 Budapest, Fecske utca 38.
Időpontok: lásd az alábbi két csoport időpontjait
| Keddi csoport | Szerdai csoport |
| Kéthetente kedden 17.00 – 18.30 | Kézhetente szerdán 18.00 – 19.30 |
március 20, 27 június 5, 19, 26 | március 14, 21 május 2, 16, 30 |
Óradíj: 1.500,- Ft / fő / 45 perc
Teljes folyamat díja: 27.000,- Ft / fő
A csoportvezetőről
Komlósi Péter - tanácsadó, coach, tréner
Bővebb információ és jelentkezés:
Dr. Gulácsi Bernadett E-mail: info@lfi.hu Telefon: +36-30-860-4004
Mivel a csoportok létszáma korlátozott, a jelentkezéseket 2012. március 14-ig fogadjuk el. Jelentkezésében kérjük, tűntesse fel nevét, elérhetőségeit, foglalkozását, beosztását, az intézmény nevét, ahol dolgozik, és hogy melyik csoportba jelentkezik.
A szupervízióról és szakmai küldetésünkről további információt talál honlapunkon a Coaching/Magánszemélyek menüpont alatt.
Dr. Gulácsi Bernadett
IntézetvezetőA LAURUS Fejlesztő Intézet örömmel várja megkeresését coaching és mediációs szol- gáltatásainkkal kapcsolatban, hogy az Ön fejlődését is támogassuk.
Coaching | magánszemélyek és cégek részére
A coaching egy személyes fejlesztő módszer, amivel segítünk ügyfeleinknek megtalálni saját személyes céljaikat munkájukban és magánéletükben, és támogatjuk ezen az úton elindulni.
A coaching segítségével magabiztosabbnak, sikeresebbnek érzi magát. Life-coaching szolgáltatásunk keretében inspirációt kap és a céljaira való fókuszálásban, fejlődésben támogatjuk, míg stílus coaching keretében segítünk, hogy az elért változások a külvilág számára is érzelkelhetőek legyenek és megújult külsejével még magabiztosabb és eredményesebb legyen. További szolgáltatásaink között segítünk én-márkája kialakításában is, hogy megfelelő kommunikációval üzleti sikereket érjen el.
A coaching nem terápia és nem is tanácsadás. A jelenre és a jövőre fókuszálunk és nem mondjuk meg ügyfeleinknek, hogy mit csináljanak, hiszen nincs is egységes recept, hanem eszközöket adunk, hogy ügyfeleink maguknak segíthessenek és a folyamamtosan változó világban talán ez a legfontosabb. tovább
A coaching egy olyan személyes fejlesztő módszer a cégek számára, amely inspiráló légkörben a vezetők fejlesztésében és a szervezet hatékonyságának növelésében nyújt segítséget. A coaching megoldás- és eredményorientált, professzionális munkakapcsolat, amely során a coach elősegíti, hogy ügyfele hatékonyabban valósítsák meg céljait, miközben tanul és fejlődik.
Az executive coaching és business coaching során a beszélgetések alkalmával a coachee fejlesztheti a vezetői problémamegoldó, konfliktuskezelő, kommunikációs képességét, folyamatszervezési- és időgazdálkodási módszereit, tárgyalási-, előadói stílusát, valamint a szervezeti tényezőkön kívül a személyes hozzáállásnak, az érzelmeknek, a céloknak és a személyes életstratégiáknak is nagy jelentősége van. A coach a folyamat során nem tanácsot ad, hiszen ügyfele nem egy tanácstalan ember, hanem egy sikeres döntéshozó vezető, akinek azért van szüksége coachra, hogy még sikeresebb legyen! tovább
Mediáció | magánszemélyek és cégek részére
A mediáció a viták rendezésének olyan békés módja, amelyben a szemben álló felek egy független és elfogulatlan szakértő személy, a mediátor segítségével hoznak létre egyezséget. A mediációs eljárás magánszemélyek számára sokkal gyorsabb, békésebb, hatékonyabb és költségkímélőbb, mint a hosszan tartó pereskedés.
A mediáció sokat tud segíteni többek között párkapcsolati illetve családon belüli konfliktusok esetén. Érdemes mediátorhoz fordulni, ha problémák vannak a házasságában, úgy érzi nem tud már párjával kommunikálni vagy szeretné rendbe hozni kapcsolatukat. Amennyiben már eldöntötték, hogy elválnak és szeretnék a válást gyorsan és intelligensen lebonyolítani, válási mediációval egy közvetítő segítségével a saját maguk is megegyezhetnek a feltételekről és nem egy hosszas bírósági eljárásban döntenek majd jövőjükről. Természetesen alkalmazható a mediáció az élet más területén is, mint például az iskolai konfliktusok esetén.
Amennyiben úgy dönt, hogy konfliktusát szeretné gyorsan, hatékonyan, kulturált és költségkímélő megoldással rendezni, a LAURUS Fejlesztő Intézet tapasztalt mediátorai örömmel állnak rendelkezésékre. továbbAmennyiben munkahelyén, cégében vagy abban a szervezetben, ahol dolgozik, konfliktusok merülnek fel a szervezeten belül vagy külső partnerekkel és szeretné a helyzetet békésen és gyorsan rendezni, a mediáció kiváló lehetőséget biztosít.
Gazdasági mediációval gyorsan és alacsony költségekkel lehet rendezni az üzleti-, kereskedelmi- és a pénzügyi vitákat egy harmadik közvetítő fél bevonásával. Ezekben a helyzetekben különös jelentősége van a gyors döntéshozatalnak, a kiépített kapcsolatrendszer és a jó hírnév fenntartásának, ezért az üzleti mediáció széles körben alkalmazható, például vitába keveredett üzleti partnerek között, cégvezetésen belüli személyi problémák, munkaügyi konfliktusok, vagy hibás teljesítésből illetve nemfizetésből eredő követéskezelés megoldására. A bírósági úttal szemben a mediációs eljárás során az elhangzott információk a felek között maradnak és hosszas pereskedés helyett a felek saját maguk hozhatnak döntés. tovább










