Munkatársaink
Dr. Gulácsi Bernadett
Intézetvezető
Személyes küldetés
A LAURUS Fejlesztő Intézet vezetése valamint a coach és mediátor munkám által nyújtott támogató tevékenység az önmegvalósítást jelenti számomra. Személyes célom, hogy másokat is segítsek megtalálni életcéljukat, és ezáltal felszabadult és örömteli életet éljenek. Ez az igazi siker, vagyis LAURUS számomra.
Mottó
„Mindig csak azok érnek el kiugró eredményeket, akik merik azt hinni, hogy van bennük valami, ami képes felülkerekedni a körülményeken.” (Bruce Barton)
Végzettség
okleveles közgazdász I okleveles jogász
okleveles mediátor I executive coach és mentor I professional life coach
Szakmai tevékenység
Jelenleg a LAURUS Fejlesztő Intézetet vezetem, senior coach és mediátorként aktívan részt veszek a cég működésében, továbbá szakmai kérdésekben kutatok, publikálok, képzéseket és előadásokat tartok.
A Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem valamint a Pázmány Péter Katolikus Egyetem jogi karának párhuzamos elvégzése után tanítottam a Budapesti Kommunikációs Főiskolán és OKJ-s képzéseken. Ezt követően üzleti területen dolgoztam egy magyar részvénytársaság majd egy nemzetközi ingatlanberuházó cégcsoport gazdasági illetve HR vezetőjeként.
A támogató, segítő szakma mindig érdekelt, tanulmányaim alatt sokat foglalkoztam filozófiával és pszichológiával, így vezető munkaköröm betöltése közben elvégeztem a Pázmány Péter Katolikus egyetem Mediátor posztgraduális képzését valamint több Coach képzést. Ezt követően saját cégemben egyrészt üzletviteli és jogi tanácsadást nyújtottam ügyfeleimnek, mellette mediátorként és coachként dolgoztam több hazai és nemzetközi cég és magánszemély számára, és megalapítottam a LAURUS Fejlesztő Intézetet, amelyben magas szintű Coaching és Mediációs szolgáltatsokat nyújtunk ügyfeleinknek.
A LAURUS Fejlesztő Intézet vezetése során elkötelezetten támogatom ügyfeleinket, akiknek személyes fejlesztése és sikeressége az elsődleges számomra. Közvetítői tevékenységemet a 001655/1 nyilvántartási szám alatt végzem, tagja vagyok az Országos Mediációs Egyesületnek (OME) valamint a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) kinevezett tagjaként segítem a viták békés rendezését.
Nyelvismeret
angol, német, spanyol
Szervezeti tagságok
Mediáció:
Országos Mediációs Intézet (OME) - rendes tag
Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat (MKDSZ) – kinevezett tag
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium - Regisztrált Közvetítő (mediátor)
Coaching:
Üzleti Coach Egyesület - tag
ICF Coach klub - tag
Simon András
Outdoor tréner specialista
Mottó
„Az élet beszűkül, vagy kitágul egynes arányban a bátorságunkkal.” (Anaïs Nin)
Végzettség
magasépítő üzemmérnök I külkereskedelmi üzemgazdász
master of business administration
Szakmai tevékenység
2002 óta önálló tréner, szervezetfejlesztési tanácsadó. Szakmai pályafutását mindig a mozgás iránti szenvedélye kísérte. Vállalatvezetői tapasztalatait, különböző sportágakban szerzett jártasságát saját fejlesztésű outdoor tréningek vezetésében kamatoztatja.
Egyes tréningjei alapjául szolgáló sportágak többek között a lovakhoz, az íjászathoz, vagy a hegymászáshoz kötődnek. Extrém programjai közül a parázson járást Milánóban sajátította el. Vállalatvezetőként is igen sokféle tréningen vett részt, ahol nem csak megtapasztalhatta az egyes programokban rejlő értékeket, de a programokat sikerrel alkalmazta saját vezetői gyakorlatában.
Elsősorban a kihívásokkal való sikeres megküzdésen alapuló outdoor élmény és kalandprogramokat vezet. A fizikai és mentális állóképesség fejlesztését tekinti hivatásának. Ehhez szervesen illeszkedik, hogy túravezetőként megossza hegy- és sziklamászásban szerzett élményeit, tapasztalatait. Egyaránt otthonosan mozog az Alpok sziklafalain, valamint Európa 3 és 4 ezreseinek világában: 26 Alpesi 4000-es megmászója. Mérnök-közgazdász. Több éves banki-, és nagyvállalati vezetői tapasztalata alapján saját élményekből is merít tanácsadói munkája során.Vállalatvezetés elméleti ismereteit két évig spanyolországi ösztöndíjasként folytatott tanulmányaival alapozta meg.
Nyelvismeret
angol, spanyol
Dr. Gulácsi Bernadett
IntézetvezetőA LAURUS Fejlesztő Intézet örömmel várja megkeresését coaching és mediációs szol- gáltatásainkkal kapcsolatban, hogy az Ön fejlődését is támogassuk.
Coaching | magánszemélyek és cégek részére
A coaching egy személyes fejlesztő módszer, amivel segítünk ügyfeleinknek megtalálni saját személyes céljaikat munkájukban és magánéletükben, és támogatjuk ezen az úton elindulni.
A coaching segítségével magabiztosabbnak, sikeresebbnek érzi magát. Life-coaching szolgáltatásunk keretében inspirációt kap és a céljaira való fókuszálásban, fejlődésben támogatjuk, míg stílus coaching keretében segítünk, hogy az elért változások a külvilág számára is érzelkelhetőek legyenek és megújult külsejével még magabiztosabb és eredményesebb legyen. További szolgáltatásaink között segítünk én-márkája kialakításában is, hogy megfelelő kommunikációval üzleti sikereket érjen el.
A coaching nem terápia és nem is tanácsadás. A jelenre és a jövőre fókuszálunk és nem mondjuk meg ügyfeleinknek, hogy mit csináljanak, hiszen nincs is egységes recept, hanem eszközöket adunk, hogy ügyfeleink maguknak segíthessenek és a folyamamtosan változó világban talán ez a legfontosabb. tovább
A coaching egy olyan személyes fejlesztő módszer a cégek számára, amely inspiráló légkörben a vezetők fejlesztésében és a szervezet hatékonyságának növelésében nyújt segítséget. A coaching megoldás- és eredményorientált, professzionális munkakapcsolat, amely során a coach elősegíti, hogy ügyfele hatékonyabban valósítsák meg céljait, miközben tanul és fejlődik.
Az executive coaching és business coaching során a beszélgetések alkalmával a coachee fejlesztheti a vezetői problémamegoldó, konfliktuskezelő, kommunikációs képességét, folyamatszervezési- és időgazdálkodási módszereit, tárgyalási-, előadói stílusát, valamint a szervezeti tényezőkön kívül a személyes hozzáállásnak, az érzelmeknek, a céloknak és a személyes életstratégiáknak is nagy jelentősége van. A coach a folyamat során nem tanácsot ad, hiszen ügyfele nem egy tanácstalan ember, hanem egy sikeres döntéshozó vezető, akinek azért van szüksége coachra, hogy még sikeresebb legyen! tovább
Mediáció | magánszemélyek és cégek részére
A mediáció a viták rendezésének olyan békés módja, amelyben a szemben álló felek egy független és elfogulatlan szakértő személy, a mediátor segítségével hoznak létre egyezséget. A mediációs eljárás magánszemélyek számára sokkal gyorsabb, békésebb, hatékonyabb és költségkímélőbb, mint a hosszan tartó pereskedés.
A mediáció sokat tud segíteni többek között párkapcsolati illetve családon belüli konfliktusok esetén. Érdemes mediátorhoz fordulni, ha problémák vannak a házasságában, úgy érzi nem tud már párjával kommunikálni vagy szeretné rendbe hozni kapcsolatukat. Amennyiben már eldöntötték, hogy elválnak és szeretnék a válást gyorsan és intelligensen lebonyolítani, válási mediációval egy közvetítő segítségével a saját maguk is megegyezhetnek a feltételekről és nem egy hosszas bírósági eljárásban döntenek majd jövőjükről. Természetesen alkalmazható a mediáció az élet más területén is, mint például az iskolai konfliktusok esetén.
Amennyiben úgy dönt, hogy konfliktusát szeretné gyorsan, hatékonyan, kulturált és költségkímélő megoldással rendezni, a LAURUS Fejlesztő Intézet tapasztalt mediátorai örömmel állnak rendelkezésékre. továbbAmennyiben munkahelyén, cégében vagy abban a szervezetben, ahol dolgozik, konfliktusok merülnek fel a szervezeten belül vagy külső partnerekkel és szeretné a helyzetet békésen és gyorsan rendezni, a mediáció kiváló lehetőséget biztosít.
Gazdasági mediációval gyorsan és alacsony költségekkel lehet rendezni az üzleti-, kereskedelmi- és a pénzügyi vitákat egy harmadik közvetítő fél bevonásával. Ezekben a helyzetekben különös jelentősége van a gyors döntéshozatalnak, a kiépített kapcsolatrendszer és a jó hírnév fenntartásának, ezért az üzleti mediáció széles körben alkalmazható, például vitába keveredett üzleti partnerek között, cégvezetésen belüli személyi problémák, munkaügyi konfliktusok, vagy hibás teljesítésből illetve nemfizetésből eredő követéskezelés megoldására. A bírósági úttal szemben a mediációs eljárás során az elhangzott információk a felek között maradnak és hosszas pereskedés helyett a felek saját maguk hozhatnak döntés. tovább